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近日，宿迁公司开展职业健康安全管理体系换版培训工作，此次培训邀请了深圳环通认证中心的专家老师，对相关人员进行培训。总部的体系管理副经理夏杭女士也参与了此次培训。此次的培训重点为GB/T45001-2020管理体系的主要变化，跟之前我们所运行的GB/T28001-2011的区别。此次培训还有一个重要内容，就是把换版工作作为契机，把体系管理和公司日常的运营管理制度相融合，涉及质量、环境、职业健康安全三个方面。从体系文件中的管理手册入手，把程序文件、管理制度、表格记录重新进行梳理，确保合规性。

体系管理运行是一个长期的工作，以实现科学管理、持续改进为最终目的，需要全员参与，相信在集团总部的支持下，公司管理层的领导下，体系管理工作必将再上一个台阶。